Home Biznes i Finanse Co szósta osoba pracująca w UK rezygnuje z posiłku z powodu kryzysu kosztów życia TUC alarmuje

Co szósta osoba pracująca w UK rezygnuje z posiłku z powodu kryzysu kosztów życia TUC alarmuje

przez Jakub Malinowski
0 komentarze 5 views 2 minutes read
Co szósta osoba pracująca w UK rezygnuje z posiłku z powodu kryzysu kosztów życia TUC alarmuje

W obliczu rosnących kosztów życia, coraz więcej brytyjskich pracowników jest zmuszonych podejmować drastyczne kroki, aby związać koniec z końcem. Jak wynika z najnowszego raportu Trades Union Congress (TUC), aż jedna szósta zatrudnionych w Wielkiej Brytanii przeskakuje posiłki, by obniżyć swoje wydatki i dostosować się do trudnej sytuacji finansowej. Problem ten nasila się, gdy analizujemy go dokładniej: 17% pracowników, zarówno pełnoetatowych, jak i pracujących na część etatu, przyznało się do pomijania posiłków w ciągu ostatnich trzech miesięcy, a nawet 10% robi to niemal codziennie.

W miarę jak koszty podstawowych produktów i energii rosną, presja na gospodarstwa domowe staje się coraz bardziej odczuwalna. Wielu pracowników znajduje się w sytuacji, gdzie muszą wybierać między wydatkami na jedzenie a opłatami za energię. „To oburzające, że w 2025 roku ludzie pracujący na pełny etat mają problem z zapewnieniem sobie codziennych posiłków,” skomentował sekretarz generalny TUC, Paul Nowak. „Rząd musi podjąć pilne działania, aby złagodzić ten kryzys.”

Raport TUC pokazuje, że problem dotyka zarówno niezależnych przedsiębiorców, jak i osoby na kontraktach o pracę, co wskazuje, że niepewność ekonomiczna dotyka szerokie spektrum pracowników. W raporcie podkreślono również, że wzrost kosztów życia jest szczególnie trudny dla tych zarabiających mniej, co prowadzi do jeszcze większych nierówności społeczno-ekonomicznych.

Niektórzy ekonomiści uważają, że sytuacja wymaga nowego podejścia politycznego. Profesor ekonomii społecznej Jane White zaznacza: „Obecna sytuacja ujawnia głęboko zakorzenione problemy związane z naszą polityką zatrudnienia i ochrony socjalnej. Aby rozwiązać ten problem, potrzebne są systemowe zmiany, które zapewnią stabilność finansową wszystkim pracownikom.”

Nie bez znaczenia jest również wpływ, jaki obecne warunki ekonomiczne mają na zdrowie psychiczne i fizyczne społeczeństwa. Jak podkreślają eksperci, przeskakiwanie posiłków i życie w ciągłym stresie związanym z finansami mogą prowadzić do pogorszenia stanu zdrowia, co z kolei może obciążyć system opieki zdrowotnej.

Podsumowując, sytuacja, z jaką mierzą się brytyjscy pracownicy, wymaga natychmiastowej uwagi zarówno ze strony władz, jak i społeczeństwa. Rozwiązania muszą być konkretne, systemowe i długofalowe, aby umożliwić stabilizację warunków życia. W przeciwnym razie, nierówności będą się pogłębiać, a koszty związane z kryzysem zdrowia, wynikającym z niedożywienia i stresu, mogą okazać się dla kraju tragiczne. To czas na refleksję i działanie — nie tylko dla dobra jednostek, ale także całego społeczeństwa.

Może ci się spodobać

Zostaw komentarz

* Komentując zgadzasz się z zasadami opisanymi w naszej polityce prywatności.

O Nas

polonijny uk logo

Portal informacyjny dla Polaków mieszkających w Wielkiej Brytanii.

badge

Ostatnie wpisy

@2024 Portal Polonijny. Wszelkie Prawa Zastrzeżone.

This website uses cookies to improve your experience. We'll assume you're ok with this, but you can opt-out if you wish. Accept Read More

Skip to content